EYE

STERK VOOR WERK IN ETHIOPIË

Elk jaar ronden zo’n 2 miljoen Ethiopische jongeren hun opleiding af. Slechts een heel klein deel vindt een baan. Daarom maken heel veel jongeren de keuze om te vertrekken. Ze verlaten hun land, en jagen hun dromen elders na. Dat kan anders, want in Ethiopië zijn kansen genoeg. Met het project Sterk voor werk focussen we op deze jongeren. Via korte trainingen en arbeidsbemiddeling geven we hen perspectief in Ethiopië.

Schaduwkanten van migratie

Ethiopische jongeren vertrekken met het idee dat ze een beter leven gaan vinden, maar hun droom sluit lang niet altijd aan bij de werkelijkheid. Regelmatig krijgen migranten te maken met (seksuele) uitbuiting of mishandeling. Dat kan hen psychisch ernstig beschadigen. Uitbuiting gebeurt veel bij mensen die naar andere landen vertrekken, maar komt ook voor bij mensen die in eigen land migreren. Het is helemaal geen gegeven dat het migratieavontuur slaagt.

Migratie is zelden een individuele keuze. Jongeren worden vaak door hun ouders gestuurd om ergens anders geld te verdienen. Maar de gemeenschap is zich onvoldoende bewust van de risico’s en gevaren. De migrant zelf is heel kwetsbaar. Daarnaast verdwijnt met de jeugd de vitaliteit uit een gebied. Om de jongeren een geïnformeerde keuze te laten maken, zet het programma zich ook in voor eerlijke beeldvorming rondom migratie.

Dankzij het programma Sterk voor werk in Ethiopië vinden duizenden Ethiopische jongeren een nieuwe toekomst. Ze blijven in Ethiopië. Zodat ze kunnen bouwen aan een land dat toekomst heeft.

Doelstellingen

11000

jongeren verbeteren hun sociale en communicatieve vaardigheden

7000

jongeren zijn getraind in ondernemerschap en zakelijke vaardigheden

22000

vakschoolstudenten hebben hun studie afgerond

50

vakscholen zijn kwalitatief versterkt en verder uitgebreid

27000

jongeren vinden een baan of starten een eigen onderneming

Pijlers van Sterk voor Werk in Ethiopië

Het programma Sterk voor werk in Ethiopië is gebaseerd op drie pijlers.

1. Het werk in de gemeenschappen waar jongeren opgroeien. Sterke gemeenschappen zijn nodig en daar zetten de organisaties zich voor in, door trainingen te geven, bewustwording te creëren en concreet hulp te bieden, bijvoorbeeld als jongeren een kleine onderneming willen starten.

2. Inzet voor goede vakscholen, waar jongeren een opleiding volgen die aansluit bij behoefte in de markt. Daar investeren we in. Vanuit het programma zoeken we contact met (potentiële) werkgevers en doen we aan arbeidsbemiddeling. Zodat de juiste jongere op de juiste plek terechtkomt.

3. Mensen bij elkaar brengen die iets kunnen betekenen voor jongeren in zuidelijk Ethiopië. Dat betekent ook dat we bijvoorbeeld de overheid en overheidsinstellingen aanspreken op hun verantwoordelijkheid en actief met ze in gesprek gaan over mogelijkheden voor jongeren. We willen graag dat jongeren een toekomst in eigen land vinden.

Jongeren vertellen

“We ervaren het nu echt: ons leven ligt in Gods hand”

“Elke morgen staan we met angst en beven op. Bang voor welk slechte nieuws ons deze dag weer bereikt. We horen elke keer weer over een familielid of vriend die overlijdt.” De Indiase Pradeepa is aangeslagen. Ze verloor een goede bekende aan corona: oud-collega Raja Suneetha. Raja werkte 31 jaar als docent voor één van de Word and Deed-scholen in India.
12 mei 2021/door Hannah Neele

Impact corona in India enorm: “Artsen kiezen welke patiënt zuurstof krijgt”

“De situatie hier is erg zorgwekkend en chaotisch”. Dat zijn de woorden van onze partner Ebenezer Thomas, directeur van Word and Deed India. Het gaat al weken niet goed in India. De besmetting lopen op en de ziekenhuizen puilen uit. Te zieke mensen lopen het risico niet verzorgd te worden. Langzaam maar zeker komt de noodhulp voor India op gang.
12 mei 2021/door Hannah Neele

Dit zijn onze vrijwilligers! | In gesprek met… Jaap van Vliet, comitélid

Mijn naam is Jaap van Vliet, 31 jaar, en ik woon midden op de Veluwe in het mooie Meerveld (bij Uddel). In het dagelijks leven studeer ik theologie. Inmiddels in de predikantsmaster van de PThU, met het verlangen in mijn hart om de Heere God te mogen dienen waar Hij mij plaatst. Verder houd ik heel erg van lezen – uiteraard - en mountainbiken, mooi om te doen in de kroondomeinen om ons heen.
11 mei 2021/door Henriët Roseboom

Column – 114 miljoen werklozen

De COVID-19 pandemie en de lockdowns als gevolg daarvan hebben de wereldwijde arbeidsmarkt op een ongekende schaal ontwricht. De ILO (International Labour Organization) schat het aantal verloren gegane werkuren op het equivalent van 255 miljoen Fte’s. Ongeveer de helft daarvan, 114 miljoen, heeft zich vertaald in mensen die hun baan hebben verloren in 2020. De andere helft betreft mensen die hun werkinkomen drastisch hebben zien dalen vanwege een reductie in het aantal uren dat ze werken.
10 mei 2021/door Ton Put

Steun Sterk voor werk

Nieuws uit het project

Lokale partners van Woord en Daad

 

Financiële partners van EYE

 

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer