EYE

STERK VOOR WERK IN ETHIOPIË

Elk jaar ronden zo’n 2 miljoen Ethiopische jongeren hun opleiding af. Slechts een heel klein deel vindt een baan. Daarom maken heel veel jongeren de keuze om te vertrekken. Ze verlaten hun land, en jagen hun dromen elders na. Dat kan anders, want in Ethiopië zijn kansen genoeg. Met het project Sterk voor werk focussen we op deze jongeren. Via korte trainingen en arbeidsbemiddeling geven we hen perspectief in Ethiopië.

Schaduwkanten van migratie

Ethiopische jongeren vertrekken met het idee dat ze een beter leven gaan vinden, maar hun droom sluit lang niet altijd aan bij de werkelijkheid. Regelmatig krijgen migranten te maken met (seksuele) uitbuiting of mishandeling. Dat kan hen psychisch ernstig beschadigen. Uitbuiting gebeurt veel bij mensen die naar andere landen vertrekken, maar komt ook voor bij mensen die in eigen land migreren. Het is helemaal geen gegeven dat het migratieavontuur slaagt.

Migratie is zelden een individuele keuze. Jongeren worden vaak door hun ouders gestuurd om ergens anders geld te verdienen. Maar de gemeenschap is zich onvoldoende bewust van de risico’s en gevaren. De migrant zelf is heel kwetsbaar. Daarnaast verdwijnt met de jeugd de vitaliteit uit een gebied. Om de jongeren een geïnformeerde keuze te laten maken, zet het programma zich ook in voor eerlijke beeldvorming rondom migratie.

Dankzij het programma Sterk voor werk in Ethiopië vinden duizenden Ethiopische jongeren een nieuwe toekomst. Ze blijven in Ethiopië. Zodat ze kunnen bouwen aan een land dat toekomst heeft.

Doelstellingen

11000

jongeren verbeteren hun sociale en communicatieve vaardigheden

7000

jongeren zijn getraind in ondernemerschap en zakelijke vaardigheden

22000

vakschoolstudenten hebben hun studie afgerond

50

vakscholen zijn kwalitatief versterkt en verder uitgebreid

27000

jongeren vinden een baan of starten een eigen onderneming

Pijlers van Sterk voor Werk in Ethiopië

Het programma Sterk voor werk in Ethiopië is gebaseerd op drie pijlers.

1. Het werk in de gemeenschappen waar jongeren opgroeien. Sterke gemeenschappen zijn nodig en daar zetten de organisaties zich voor in, door trainingen te geven, bewustwording te creëren en concreet hulp te bieden, bijvoorbeeld als jongeren een kleine onderneming willen starten.

2. Inzet voor goede vakscholen, waar jongeren een opleiding volgen die aansluit bij behoefte in de markt. Daar investeren we in. Vanuit het programma zoeken we contact met (potentiële) werkgevers en doen we aan arbeidsbemiddeling. Zodat de juiste jongere op de juiste plek terechtkomt.

3. Mensen bij elkaar brengen die iets kunnen betekenen voor jongeren in zuidelijk Ethiopië. Dat betekent ook dat we bijvoorbeeld de overheid en overheidsinstellingen aanspreken op hun verantwoordelijkheid en actief met ze in gesprek gaan over mogelijkheden voor jongeren. We willen graag dat jongeren een toekomst in eigen land vinden.

Jongeren vertellen

Grote oogst maakt rijstboer Abdoulaye tot voorbeeld

Abdoulaye Yarou (42 jaar) staat voor een grote stapel met balen rijst. De rijst ligt opgeslagen in zijn pakhuis en is een deel van de oogst van 2020. Een ander deel van de oogst is al verkocht. De oogst was goed. Zo goed dat Abdoulaye de hoogste opbrengst per hectare van alle rijstboeren in het dorp haalde. Hij vertelt wat hij in 2020 anders deed dan in 2019.
2 maart 2021/door Rudolf Mulderij

Sleuteloverdracht in Soest

Ook in Soest zijn vrijwilligers druk bezig met het opzetten van een Woord en Daad kringloopwinkel. Maandag 1 maart werd de sleutel van de tijdelijke locatie aan de Van Weedestraat overhandigd aan Gert Hamming, de voorzitter van Woord en Daad Soest. Op deze locatie komt een heuse pop-up store. De vrijwilligers kunnen nu aan de slag om de kringloopwinkel verkoopklaar te maken. Veel succes!
2 maart 2021/door Henriët Roseboom

‘Door gebrek aan kennis, verliezen we veel van de oogst’

Imourou Dramane staat aan de rand van zijn akker. De rijst achter hem reikt bijna tot zijn middel. De boer uit Lemannou in Sinendé, Noord-Benin, kreeg nooit de kans om naar school te gaan, maar met zijn kennis over de rijstteelt is hij wel een voorbeeld voor andere boeren in de regio.
1 maart 2021/door Ton Put

Column – Genoeg om van te leven?

Het minimumloon in Nederland staat in 2021 op 842 euro per maand voor een 18 jarige en op ruim 1.600 euro per maand als je 21 jaar of ouder bent . In Tsjaad is dat 91 euro per maand en in Colombia 157 euro in de maand . In sommige landen, zoals India, is op nationaal niveau helemaal geen richtlijn voor minimumloon vastgelegd. Het doel van een minimumloon is om de werknemers te beschermen tegen te lage lonen, maar de hoogte van het minimumloon is vooral een politieke keuze. Bij het ontbreken van wetgeving op dit vlak, wordt de vraag des te urgenter: is het minimumloon ook daadwerkelijk genoeg om in je dagelijks onderhoud te voorzien?
26 februari 2021/door Rudolf Mulderij

Steun Sterk voor werk

Nieuws uit het project

Lokale partners van Woord en Daad

 

Financiële partners van EYE

 

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer