EYE

STERK VOOR WERK IN ETHIOPIË

Elk jaar ronden zo’n 2 miljoen Ethiopische jongeren hun opleiding af. Slechts een heel klein deel vindt een baan. Daarom maken heel veel jongeren de keuze om te vertrekken. Ze verlaten hun land, en jagen hun dromen elders na. Dat kan anders, want in Ethiopië zijn kansen genoeg. Met het project Sterk voor werk focussen we op deze jongeren. Via korte trainingen en arbeidsbemiddeling geven we hen perspectief in Ethiopië.

Schaduwkanten van migratie

Ethiopische jongeren vertrekken met het idee dat ze een beter leven gaan vinden, maar hun droom sluit lang niet altijd aan bij de werkelijkheid. Regelmatig krijgen migranten te maken met (seksuele) uitbuiting of mishandeling. Dat kan hen psychisch ernstig beschadigen. Uitbuiting gebeurt veel bij mensen die naar andere landen vertrekken, maar komt ook voor bij mensen die in eigen land migreren. Het is helemaal geen gegeven dat het migratieavontuur slaagt.

Migratie is zelden een individuele keuze. Jongeren worden vaak door hun ouders gestuurd om ergens anders geld te verdienen. Maar de gemeenschap is zich onvoldoende bewust van de risico’s en gevaren. De migrant zelf is heel kwetsbaar. Daarnaast verdwijnt met de jeugd de vitaliteit uit een gebied. Om de jongeren een geïnformeerde keuze te laten maken, zet het programma zich ook in voor eerlijke beeldvorming rondom migratie.

Dankzij het programma Sterk voor werk in Ethiopië vinden duizenden Ethiopische jongeren een nieuwe toekomst. Ze blijven in Ethiopië. Zodat ze kunnen bouwen aan een land dat toekomst heeft.

Doelstellingen

11000

jongeren verbeteren hun sociale en communicatieve vaardigheden

7000

jongeren zijn getraind in ondernemerschap en zakelijke vaardigheden

22000

vakschoolstudenten hebben hun studie afgerond

50

vakscholen zijn kwalitatief versterkt en verder uitgebreid

27000

jongeren vinden een baan of starten een eigen onderneming

Pijlers van Sterk voor Werk in Ethiopië

Het programma Sterk voor werk in Ethiopië is gebaseerd op drie pijlers.

1. Het werk in de gemeenschappen waar jongeren opgroeien. Sterke gemeenschappen zijn nodig en daar zetten de organisaties zich voor in, door trainingen te geven, bewustwording te creëren en concreet hulp te bieden, bijvoorbeeld als jongeren een kleine onderneming willen starten.

2. Inzet voor goede vakscholen, waar jongeren een opleiding volgen die aansluit bij behoefte in de markt. Daar investeren we in. Vanuit het programma zoeken we contact met (potentiële) werkgevers en doen we aan arbeidsbemiddeling. Zodat de juiste jongere op de juiste plek terechtkomt.

3. Mensen bij elkaar brengen die iets kunnen betekenen voor jongeren in zuidelijk Ethiopië. Dat betekent ook dat we bijvoorbeeld de overheid en overheidsinstellingen aanspreken op hun verantwoordelijkheid en actief met ze in gesprek gaan over mogelijkheden voor jongeren. We willen graag dat jongeren een toekomst in eigen land vinden.

Jongeren vertellen

Norsang (53): ‘U heeft ons weer hoop gegeven’

‘Drie keer heb ik een huis voor mijn gezin gebouwd, en drie keer is het weer ingestort... Nu heb ik met de nodige hulp opnieuw een huis kunnen bouwen, dat bestand is tegen aardbevingen.’ Lees het bijzondere verhaal van Norsang Tamang (53) uit Nepal, die niet opgaf na de zware aardbeving in 2015.
19 april 2018/door

‘Als jullie komen, werk dan vanuit jullie hart’

Regelmatig lezen we in het nieuws over rampen als overstromingen, aardbevingen en hongersnood. Afhankelijk van het land en gebied waar rampen zich voordoen, helpen wij slachtoffers bij het lenigen van de eerste nood. Wat daar allemaal bij komt kijken vertelt Tineke Morren, Projectleider Noodhulp bij Woord en Daad.
19 april 2018/door

Blijf nu op de hoogte met de Edese nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste comiténieuws? Dat kan vanaf nu heel gemakkelijk:Meld…
16 april 2018/door Maarten van Lit

Ondernemen met respect voor de natuur

In het kader van het kwartaalthema 'Hoe fair wilt u gaan', plaatsen we verschillende verhalen over de impact van eerlijke handel. In dit verhaal vertellen boer Cesar Gonzalez en zijn vrouw Claudia uit Guatemala over hun boerenbedrijf. Cesar en Claudia zijn beide 30 jaar, en hebben drie kinderen: Avener (7), Awel (5) en Emeline (3). Op een prachtige, groene helling aan de rand van een bos teelt Cesar zijn ecologische bonen voor de export. Het hele gezin helpt mee met de oogst én profiteert van de inkomsten. Cesar en Claudia vertellen enthousiast over hun bedrijf.
16 april 2018/door

Steun Sterk voor werk

Nieuws uit het project

Lokale partners van Woord en Daad

 

Financiële partners van EYE

 

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer