EYE

STERK VOOR WERK IN ETHIOPIË

Elk jaar ronden zo’n 2 miljoen Ethiopische jongeren hun opleiding af. Slechts een heel klein deel vindt een baan. Daarom maken heel veel jongeren de keuze om te vertrekken. Ze verlaten hun land, en jagen hun dromen elders na. Dat kan anders, want in Ethiopië zijn kansen genoeg. Met het project Sterk voor werk focussen we op deze jongeren. Via korte trainingen en arbeidsbemiddeling geven we hen perspectief in Ethiopië.

Schaduwkanten van migratie

Ethiopische jongeren vertrekken met het idee dat ze een beter leven gaan vinden, maar hun droom sluit lang niet altijd aan bij de werkelijkheid. Regelmatig krijgen migranten te maken met (seksuele) uitbuiting of mishandeling. Dat kan hen psychisch ernstig beschadigen. Uitbuiting gebeurt veel bij mensen die naar andere landen vertrekken, maar komt ook voor bij mensen die in eigen land migreren. Het is helemaal geen gegeven dat het migratieavontuur slaagt.

Migratie is zelden een individuele keuze. Jongeren worden vaak door hun ouders gestuurd om ergens anders geld te verdienen. Maar de gemeenschap is zich onvoldoende bewust van de risico’s en gevaren. De migrant zelf is heel kwetsbaar. Daarnaast verdwijnt met de jeugd de vitaliteit uit een gebied. Om de jongeren een geïnformeerde keuze te laten maken, zet het programma zich ook in voor eerlijke beeldvorming rondom migratie.

Dankzij het programma Sterk voor werk in Ethiopië vinden duizenden Ethiopische jongeren een nieuwe toekomst. Ze blijven in Ethiopië. Zodat ze kunnen bouwen aan een land dat toekomst heeft.

Doelstellingen

11000

jongeren verbeteren hun sociale en communicatieve vaardigheden

7000

jongeren zijn getraind in ondernemerschap en zakelijke vaardigheden

22000

vakschoolstudenten hebben hun studie afgerond

50

vakscholen zijn kwalitatief versterkt en verder uitgebreid

27000

jongeren vinden een baan of starten een eigen onderneming

Pijlers van Sterk voor Werk in Ethiopië

Het programma Sterk voor werk in Ethiopië is gebaseerd op drie pijlers.

1. Het werk in de gemeenschappen waar jongeren opgroeien. Sterke gemeenschappen zijn nodig en daar zetten de organisaties zich voor in, door trainingen te geven, bewustwording te creëren en concreet hulp te bieden, bijvoorbeeld als jongeren een kleine onderneming willen starten.

2. Inzet voor goede vakscholen, waar jongeren een opleiding volgen die aansluit bij behoefte in de markt. Daar investeren we in. Vanuit het programma zoeken we contact met (potentiële) werkgevers en doen we aan arbeidsbemiddeling. Zodat de juiste jongere op de juiste plek terechtkomt.

3. Mensen bij elkaar brengen die iets kunnen betekenen voor jongeren in zuidelijk Ethiopië. Dat betekent ook dat we bijvoorbeeld de overheid en overheidsinstellingen aanspreken op hun verantwoordelijkheid en actief met ze in gesprek gaan over mogelijkheden voor jongeren. We willen graag dat jongeren een toekomst in eigen land vinden.

Jongeren vertellen

Beperking geen obstakel voor succes

Bénebeyense Ouedraogo is een optimistische man met gevoel voor humor. In zijn werkplaats maakt hij lipikosmeubels. Hij vlecht draden door een metalen frame, waardoor hij een stoel of een bed maakt. Daarmee verdient hij geld om zijn vrouw en drie kinderen te onderhouden.
14 maart 2022/door Rudolf Mulderij

Hulpverlening Oekraïne in volle gang

Onder de vlag van het Christelijk Noodhulpcluster bieden Nederlandse christelijke hulporganisaties gezamenlijk hulp aan duizenden vluchtelingen in Oekraïne, Moldavië en Roemenië, waaronder veel kinderen.
14 maart 2022/door Hannah Neele

Drie vrienden, één ambitie

Mounirou Moukaila Zakari, Maahir Chabi en Issifou Garba Iliassou, drie vrienden uit het noorden van Benin, staan naast elkaar op hun akker. Mounirou voert het woord, hij spreekt het beste Engels van de drie. Hij vertelt: ‘We zijn vrienden en we hebben dezelfde ambitie, daarom leek het ons een goed idee om samen te werken, zodat we verder kunnen komen.’ De drie vrienden worden hierin gesteund door Familles Fortes. Familles Fortes ondersteunt de gemeenschap in Sinende. In deze video vertelt hij over hun samenwerking en hun ambitie.
11 maart 2022/door Rudolf Mulderij

‘Door mijn beperking vond ik geen baan’

‘Ik heb geleerd dat mijn beperking geen obstakel is om succesvol te zijn, maar eerder een kans die ik leerde gebruiken,’ vertelt Angie Lorena Castro. De 29-jarige Colombiaanse volgt de opleiding Administratie aan de vakschool in Bogotá. Leven met een gehoorbeschadiging is niet eenvoudig, vertelt ze. Toch hoopt ze in de eerste maanden van 2022 haar vakopleiding af te ronden.
10 maart 2022/door Rudolf Mulderij

Steun Sterk voor werk

Nieuws uit het project

Lokale partners van Woord en Daad

 

Financiële partners van EYE

 

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer