Businessclub Het Groene Hart gaat de komende jaren vaktrainingen in Dessie ondersteunen. Tijdens deze reis bezoeken ze met Woord en Daad vaktrainingen en bedrijven in Dessie (Noord-Midden-Ethiopië), om kennis te maken en te bediscussiëren hoe de school de komende jaren jongeren kan trainen voor bedrijven en directe samenwerkingen met bedrijven kan creëren.
Dag 3, 28-11-2018
Vroeg uit de veren want ontbijt om 5.45 en na wat gedoe bij de receptie staan wij toch nog even over half zeven op het vliegveld om naar het zuiden te vliegen, Dessie is onze bestemming. Op het vliegveld is het bijzonder druk en ternauwernood halen wij onze vlucht naar Combolcha. Na een korte vlucht, worden wij opgehaald door een medewerker van Hope Enterprises van de branch in Dessie. Onze eerste gang is om onze bagage af te geven in het voor ons gereserveerde hotel. Het hotel wat uitgezocht was bleek overboekt en wij konden terecht in een naburig hotel. Een basic hotel met een paar ongemakken maar wie maalt daarom als hij de mensen op straat heeft zien slapen.
Hierna worden wij naar de branch van Hope Enterprise Dessie gebracht. Kort hebben wij een ontmoeting met Tesfaye, vanwege onze begeleider uit Addis Ababa met dezelfde naam, noemen wij hem gemakshalve Tesfaye Dessie. Maar dit terzijde, wij ontvingen een rondleiding over de campus van Hope Dessie. Als eerste bezochten wij de kleuterklas en werden wij enthousiast begroet door denk ik wel 40 kinderen. Na diverse lokalen te hebben bezocht kwamen wij in de keuken. Hier werd voor de hele school de maaltijden bereid. De lunch bestaat uit een soort grote pannenkoek met daarop uitgegoten een soort tomaten saus. Je eet dit door een stuk van de pannenkoek af te scheuren en dit in de saus te dopen, uiteraard met je handen. Vermeldens waard is dat leerlingen op school kunnen eten als dit thuis niet het geval is en zelfs komt het voor dat de armste leerlingen nog eten mee naar huis krijgen.
Vervolgens kwamen wij aan in het ICT lokaal hier waren scholieren bezig op computers om met tien vingers te leren typen. Na het ICT lokaal kwamen wij in de praktijklokalen van textiele vorming en metaalbewerking. Het lokaal van textiele vorming was kort geleden opgeknapt door studenten. Hier stonden een groot aantal naaimachines, loc machines en tafels om patronen te kunnen knippen opgesteld, een voorbeeld van een goed praktijklokaal. Het lokaal van metaalbewerking bevatte een groot aantal gereedschappen en machines voor de metaalbewerking. Veel machines zijn wat ouder maar goed te gebruiken. Hier kwamen wij, op de muur geverfd, de 5 grondregels van het Japanse Kaizen tegen een aanpak om te veranderen naar beter. Dit uitgangspunt is ook typerend voor de branche van Hope Enterprises Dessie, je ziet dat ze daar ook echt aan werken. Een uitdaging voor de metaalbewerking is om aan goedkope verbruiks materialen te komen de prijs van metaal schijnt enorm te zijn gestegen. Ook het tekort aan deviezen van het land speelt hierin een rol.
Na de lunch hebben wij het elektro lokaal bezocht. Wanneer je de gebrekkige elektra installaties in gebouwen ziet is dit een opleiding met baanperspectieven. De rest van de middag hebben wij van Tesfaye Dessie een presentatie gehad over het wel en wee van de branch Dessie, aan de orde kamen de prestaties van de opleidingen en de kwalificaties van docenten. De hoeveelheid leerlingen die een opleiding ontvingen en de uitdagingen die men moest overwinnen. Ook werd er stil gestaan bij een EU project om migratie in het algemeen tegen te gaan. Het migratieprobleem is niet alleen van Afrika naar Europa maar ook de migratie binnen Afrika is een issue. Dit project omvat de ontwikkeling van mensen en het initiëren van lokale werkgelegenheid.
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!