Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

Moeder Asseto (34): ‘Ik hoop dat onze kinderen een voorbeeld zijn voor andere kinderen’

Asseto (34) uit Burkina Faso is moeder van drie jonge kinderen en in verwachting van de vierde. Samen met haar man en kinderen woont ze in Tang Zougou. 'Als kind ging ik naar school, maar dat was niet voor lang. Na een paar jaar moest ik thuis mijn moeder helpen met het huishouden.'
3 mei 2022/door Erika Levering

Terugblik sponsoravond 20 april 2022

Op woensdag 20 april 2022 organiseerde Woord en Daad een sponsoravond met als thema ‘Verhalen van Hoop’. Na ruim twee jaar van online avonden was het fijn dat we elkaar weer écht konden ontmoeten!
3 mei 2022/door Erika Levering

Duurzamer wonen in Nederland en Burkina Faso

ENTREE makelaars is een bedrijf met lef en een kloppend hart voor de naaste. Eigenaar Rens van Doorn kocht het bedrijf op vanuit een faillissement. Tien jaar later heeft hij twee vestigingen en stelt hij zo’n 10 procent van de winst beschikbaar aan het Job Boosterproject in Burkina Faso.
2 mei 2022/door Ton Put

‘Onderwijs is essentieel voor ieder mens en een noodzakelijk instrument om armoede te overwinnen’

Philip (38) uit Sierra Leone kwam in 2012 voor het eerst in aanraking met onze partnerorganisatie CTF, toen hij betrokken was bij een agrarisch project. Toen dit project stopte, besloot hij zijn studie Accountancy af te maken. In 2016 kwam Philip opnieuw in dienst van CTF, ditmaal als accountant. Na de reorganisatie in 2019 werd Philip financieel en administratief medewerker van het onderwijsprogramma. Zijn hart voor het onderwijs is groot.
29 april 2022/door Erika Levering

Hawa (12) uit Sierra Leone: ‘Ik wil er zijn voor mensen die ik niet ken’

De 12-jarige Hawa uit Sierra Leone komt uit een groot gezin. 'Ik heb zes broers en zussen, ik ben het vierde kind in het gezin,' zo vertelt ze. Hawa's vader verliet een aantal jaar geleden het gezin, waardoor een moeilijke periode aanbrak. 'Mijn moeder moest 's ochtends vroeg op het land gaan werken. Pas dan kon ze iets te eten voor ons krijgen. We hadden het dus niet breed en hoe graag ze ook wilde, onze moeder had moeite om goed voor ons te kunnen zorgen.'
29 april 2022/door Erika Levering

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer