Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

Enita’s baan geeft haar rust

‘Bid voor mij dat ik in de toekomst mijn eigen bedrijf kan starten. Ik wil graag een training over voedsel en drinken voor gevorderden  volgen.’ Enita Malee heeft een duidelijk doel voor ogen waar ze naartoe wil werken. Ze is één van de jongeren uit Bangladesh die vorig jaar een baan vond, ondanks de maandenlange lockdown. Die baan veranderde haar leven.
22 april 2022/door Rudolf Mulderij

Werelddelen – de Podcast | Seizoen 3 aflevering 2: Van Barneveld naar Shalla

Kijkt u ook mee naar de tweede aflevering van Werelddelen – de Podcast? We zijn op bezoek bij de Woord en Daad-winkel in Barneveld. Winkelvrijwilliger Betsie van de Beek vertelt over het reilen en zeilen in de winkel waar ze zo nauw bij betrokken is.
21 april 2022/door Jacoline de Kruijf

Leerkracht uit liefde voor kinderen

Dit artikel is eerder gepubliceerd in de aprileditie van Daadkracht

Ze heeft 52 kinderen in de klas.…
20 april 2022/door Ton Put

‘Jeugdcriminaliteit en armoede zullen verdwijnen’

In het noorden van Benin, in het dorp Fô-Bouré. Hier woont de familie Tamou. Vader Bourarou (45 jaar) en moeder Anna (35 jaar) hebben een goede opbrengst van het land. Eén van hun zonen volgde een vaktraining en hun jongere kinderen kunnen naar school in het dorp. Bourarou en Anna vertellen over de verandering in hun leven dankzij het project Familles Fortes. ‘Ik ben Familles Fortes dankbaar, zij dragen er aan bij dat we evenwichtige gezinnen hebben in Sinendé.’
19 april 2022/door Rudolf Mulderij

‘Bevlogen mensen geven mij energie’

Jaap Vlastuin is eigenaar van Arbeidsmakelaar Vlastuin en als bestuurslid betrokken bij RegioOndernemers (RO) Kampen (opgericht in 2018; 32 leden). Een portret van deze regio-ondernemer: ‘Het is prachtig om jongeren met potentie iets te kunnen bieden.’
19 april 2022/door Ton Put

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer