Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

Blijf nu op de hoogte met de Edese nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste comiténieuws? Dat kan vanaf nu heel gemakkelijk:Meld…
16 april 2018/door Maarten van Lit

Ondernemen met respect voor de natuur

In het kader van het kwartaalthema 'Hoe fair wilt u gaan', plaatsen we verschillende verhalen over de impact van eerlijke handel. In dit verhaal vertellen boer Cesar Gonzalez en zijn vrouw Claudia uit Guatemala over hun boerenbedrijf. Cesar en Claudia zijn beide 30 jaar, en hebben drie kinderen: Avener (7), Awel (5) en Emeline (3). Op een prachtige, groene helling aan de rand van een bos teelt Cesar zijn ecologische bonen voor de export. Het hele gezin helpt mee met de oogst én profiteert van de inkomsten. Cesar en Claudia vertellen enthousiast over hun bedrijf.
16 april 2018/door

Rebus-winnaars nieuwste Werelddelen zijn bekend

Wat fijn dat er weer zoveel kinderen mee hebben gedaan aan het oplossen van de rebus. De juiste oplossing van de rebus is: ‘Zoals het klokje thuis tikt, tikt het nergens!’
13 april 2018/door Maarten van Lit

Aan Tafel#17 Een schoffel onder de arm en een mand verse groenten

Jarenlang was het hebben van een moestuin een beetje burgerlijk, maar inmiddels is het helemaal hip. Kijk maar naar het succes van de moestuintjes van de Albert Heijn. Je mag zeker weer gezien worden met rubberlaarzen aan, een schoffel onder je arm en een mand vol vers geoogste groentes en fruit!
12 april 2018/door Maarten van Lit

Job Booster Burkina Faso officieel gelanceerd

Op 22 maart werd in Bobo het Job Booster programma gelanceerd. Job Booster bevordert werkgelegenheid door vraag en aanbod bij elkaar te brengen en zo nodig trainingen aan te bieden. Doel: in 4 jaar 15.000 jongeren aan het werk!
12 april 2018/door Maarten van Lit

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer