Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

Drie vrienden, één ambitie

Mounirou Moukaila Zakari, Maahir Chabi en Issifou Garba Iliassou, drie vrienden uit het noorden van Benin, staan naast elkaar op hun akker. Mounirou voert het woord, hij spreekt het beste Engels van de drie. Hij vertelt: ‘We zijn vrienden en we hebben dezelfde ambitie, daarom leek het ons een goed idee om samen te werken, zodat we verder kunnen komen.’ De drie vrienden worden hierin gesteund door Familles Fortes. Familles Fortes ondersteunt de gemeenschap in Sinende. In deze video vertelt hij over hun samenwerking en hun ambitie.
11 maart 2022/door Rudolf Mulderij

‘Door mijn beperking vond ik geen baan’

‘Ik heb geleerd dat mijn beperking geen obstakel is om succesvol te zijn, maar eerder een kans die ik leerde gebruiken,’ vertelt Angie Lorena Castro. De 29-jarige Colombiaanse volgt de opleiding Administratie aan de vakschool in Bogotá. Leven met een gehoorbeschadiging is niet eenvoudig, vertelt ze. Toch hoopt ze in de eerste maanden van 2022 haar vakopleiding af te ronden.
10 maart 2022/door Rudolf Mulderij

Rusland raakt ook Afrika | Column Rina Molenaar

‘Het ergste hebben we gehad’, zeiden we twee weken geleden tegen elkaar.
Het RIVM presenteerde dalende cijfers, de ziekenhuisbezetting was acceptabel en dus kon de samenleving eindelijk weer open. Het ergste hadden we gehad.
Dachten we…
10 maart 2022/door Ton Put

Column – Heer, ontferm U

De asfaltweg was best begaanbaar. Wat hobbelig hier en daar, maar goed te doen. Samen met een collega en onze lokale partner ben ik onderweg naar Senbete Shalla, waar we een bezoek brengen aan het waterproject.
8 maart 2022/door Hannah Neele

Column – Koerswijziging!

In het noorden van Sri Lanka zetten we ons in voor 2000 vissers. Deze vissers komen uit een situatie van een burgeroorlog. Velen zijn in die periode gevlucht. Na de burgeroorlog, die in 2009 eindigde, keerden ze terug naar hun dorp, maar waren ze hun boten en netten kwijt. Ze moesten weer … hun onderneming opbouwen, hun gezin onderhouden, een leven opbouwen. Veel vissers sloten woekerleningen af om een boot en netten te kopen. Met deze woekerleningen houden ze net het hoofd boven water. Er blijft niets van de winst over om te investeren in hun bedrijf.
7 maart 2022/door Ton Put

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer