Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

“Dankbaar voor de opleiding in de bijenhouden”

De 37-jarige weduwe Akullu Dorcus uit Abongorwot in Noord-Oeganda is daar een van de weinige vrouwen die zich voornamelijk op het bijenhouden toelegt. Met de honing als bron van inkomsten kan ze in het levensonderhoud van zichzelf en haar drie kinderen voorzien. “De opleiding heeft van mij een sterke vrouw gemaakt, die in staat is voor haar familie te zorgen. Ik ben een dankbaar mens’’, zo vertelt ze.
1 juli 2021/door Rudolf Mulderij

Odongo (35) koopt geiten van zijn honingwinst

Veehouder, cameraman en imker. Odongo Jimmy uit Noord-Uganda is het allemaal. Dankzij het project Busy Bees zag hij zijn inkomsten als imker stijgen. “Mijn leven is nu anders dan voor het project omdat ik enkele geiten kon kopen voor mijn familie.”
1 juli 2021/door Rudolf Mulderij

Werk voor jongeren met beperking

Mariam Yerbanga is kleermaakster. Moumouni Ouédraogo is pluimveehouder. Bénebeyense Ouédraogo is meubelmaker. Alle drie hebben ze een fysieke beperking. In Burkina Faso sta je dan al snel aan de zijlijn van de maatschappij, maar deze drie jongeren lieten zich niet tegenhouden door hun beperking.
30 juni 2021/door Rudolf Mulderij

CBS Kamerik in actie voor sponsorkinderen!

De leerlingen van de Eben Haezerschool in Kamerik hebben zich op 22 juni enorm ingespannen voor de sponsorkinderen van Woord en Daad. De vier sponsorkinderen, twee meisjes in Burkina Faso, één in Guatemala en een jongen in Haiti zullen ongetwijfeld super blij en dankbaar zijn als ze dit verhaal horen! Het ‘merci, merci, gracias en mèsi’ is vast en zeker niet van de lucht.
28 juni 2021/door Henriët Roseboom

Column – Duurzaam digitaal boeren

De meeste boeren staan het liefst met hun voeten in de klei en het hoofd in de wind, of tenminste op de tractor. Binnen achter de computer cijfers bekijken, is over het algemeen niet hun hobby. Dat heb ik de afgelopen zeven jaar bij mijn vorige baan geleerd over gebruik van digitale tools in de Nederlandse landbouwsector. In Nederland wordt al ruim dertig jaar gewerkt aan software voor boerenbedrijven. Nederlandse boeren lopen voorop in het gebruik hiervan in Europa en zeker in de wereld. Toch is er nog steeds een flink aantal dat er nog niet aan begonnen is en als digitale tools niet goed werken of onduidelijk zijn, worden ze snel ‘uit het raam gegooid’.
22 juni 2021/door Ton Put

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer