Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

‘We zien vrijwilligers hier echt opbloeien’

Hun beide moeders hadden al een winkeltje aan huis: de een voor de zending, de ander voor Woord en Daad. Toch hadden Aagje Naberman en Jan Wessels toen niet kunnen denken dat ze ooit als bestuurslid actief zouden zijn in een Woord en Daad-winkel. ‘Ik was nog nooit in een kringloopwinkel geweest…’
8 juni 2021/door Ton Put

‘Er is rijkdom in de aarde’

Toen Abigaelle Kohoun Kini (32 jaar) begon met het verbouwen van groenten en fruit, viel de opbrengst tegen. ‘Ik faalde. Ik had te weinig kennis, omdat ik geen training had gevolgd. Het lukte me om groenten te planten, maar het leverde niets op.’ Ze kon niet voorkomen dat haar oogst werd aangevreten door wormen. Via het Werk & Opleiding project volgt Abigaelle een training waar ze onder andere leert om op een natuurlijke manier haar oogst te beschermen tegen wormen. In deze vlog vertelt ze haar verhaal.
8 juni 2021/door Rudolf Mulderij

Charlotte en Naomi halen € 110 op!

Charlotte Tabbers (7) en Naomi van Beek (6) hebben samen een verkoping geregeld met 3 activiteiten,…
4 juni 2021/door Ton Put

Leerlingen Revius halen ruim 30.000 euro op voor Benin

De leerlingen van het Wartburg College, locatie Revius, voerden de afgelopen periode actie voor het project Familles Fortes in Benin. Een actie starten in coronatijd vergt nogal wat aanpassingen, maar dankzij hun grote enthousiasme haalden de leerlingen ruim € 30.000,- op!
3 juni 2021/door Henriët Roseboom

“Bidden is het enige wat we kunnen doen”

Terwijl er in India nog steeds veel mensen besmet worden met het coronavirus, vindt er ondertussen een migratie binnen het land plaats. Naarmate de lockdowns langer duren, vertrekken duizenden werknemers uit allerlei sectoren uit de grote steden om terug te keren naar de dorpen waar ze vandaan komen. Uit angst voor het verliezen van hun huis, of uit angst voor het verliezen van voorzieningen die belangrijk zijn voor het levensonderhoud.
1 juni 2021/door Hannah Neele

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer