Job Booster Colombia

Stabiele werkgelegenheid in Colombia

Colombia kent een onrustige geschiedenis, maar de laatste jaren zet het land alles op alles om een betere toekomst in te luiden. Verschillende factoren dragen bij aan arbeidsonzekerheid. Terwijl de vrede kwetsbaar is, komen duizenden vluchtelingen vanuit buurland Venezuela het land binnen, op zoek naar een beter bestaan. Job Booster wil het potentieel van Colombiaanse jongeren ontwikkelen en de werkgelegenheid aanpakken.

Het programma richt zich met name op de jongeren in Soacha, Bogota en Cartagena. Deze gebieden zijn zwaar getroffen door de gewapende conflicten in het land. Jongeren die nu van school komen, of jongeren die al een poosje werk zoeken linken we aan de lokale arbeidsmarkt. Uiteindelijk doel is dat jongeren hun potentieel ontwikkelen, actief bijdragen aan de lokale bedrijvigheid en een waardig leven opbouwen. Onze aanpak bestaat uit drie pijlers die onderling met elkaar verbonden zijn: opleding en training, aansluiting op de arbeidsmarkt, en zelfstandige ondernemers.

Onze ambitie: in drie jaar tijd 15.000 Colombiaanse jongeren een baan vinden dankzij Job Booster.

1) Opleiding en training

Veel jongeren zijn gewend snel geld te verdienen met drugshandel en andere criminaliteit. Daarom vinden de jongeren het lastig om langer bij één baas te werken.  Met het Job Booster programma investeren we in de soft skills van deze jongeren. In het project leren ze soft skills, zoals communiceren, integer zijn, discipline, en andere essentiële eigenschappen om een baan te behouden. Dit leren ze tijdens de vakopleiding, maar we bieden de training ook aan bedrijven aan. Bedrijven kunnen met deze training investeren in het behoud van personeel.

2) Aansluiting op arbeidsmarkt

Na de studie is het vinden van een baan een uitdaging. Op verschillende manieren begeleiden we de jongeren naar werk. Hiervoor worden onder andere uitzendbureaus en job matchers ingeschakeld. Soms vragen de omstandigheden om een werkplek dicht bij huis. Dat is bijvoorbeeld voor alleenstaande moeders belangrijk.

3) Zelfstandige ondernemers

Jongeren en alleenstaande moeders met ondernemersambities helpen we met de eerste stappen. Dat varieert van businessplannen schrijven tot en met connecties maken voor de financiering van hun bedrijf. Met groeiende bedrijfjes kijken we hoe zij op hun beurt mensen aan kunnen nemen. Op die manier creëren deze bedrijfjes werk voor anderen die het nodig hebben. Het ondernemen geeft de jongeren een stuk zelfvertrouwen en een (extra) inkomen.

Jongeren vertellen

17.448 jongeren in Burkina Faso aan het werk!

17.448: dat is het indrukwekkende aantal jongeren dat sinds de start van het Werk en Opleiding project in Burkina Faso aan de slag ging als ondernemer of werknemer. Het zijn jongeren als Cherita, Barry, Amadé, Mussa en Sanou. Jongeren met een eigen verhaal en context, maar met één gemeenschappelijke deler: de ambitie om aan hun toekomst te werken.
11 maart 2021/door Rudolf Mulderij

‘Klimaatverandering raakt, waar ook ter wereld, kwetsbaren het hardst’

Met ingang van 2021 is het een specifiek beleidsthema binnen Woord en Daad: weerbaarheid tegen de gevolgen van klimaatverandering. Antonie Treuren houdt zich in zijn functie bezig met dit onderwerp. In dit interview vertelt hij waarom het in ons werk zo belangrijk is ons met de zorg voor Gods schepping bezig te houden: ‘Klimaatverandering heeft direct gevolgen voor het levensonderhoud van de allerarmsten’.
10 maart 2021/door Ton Put

Leerlingen groep 6 SBO de Wijngaard halen €170,78 op!

Leerlingen van groep 6 van SBO De Wijngaard hebben tijdens de dankdagweek met de dankdagkalender nagedacht…
9 maart 2021/door Ton Put

Column – Wie onderhoudt de pomp?

Op het platteland van Oeganda is schoon drinkwater schaars. Veel van de handpompen die aangelegd zijn raken buiten werking door een gebrek aan onderhoud. Want als een watervoorziening eens is aangelegd, wie heeft daar dan de verantwoordelijkheid over en wie betaald voor reparaties? Op heel veel plekken lukt het dorpsbewoners niet het beheer te regelen en worden watervoorzieningen niet of slecht beheerd.
9 maart 2021/door Ton Put

Dit zijn onze vrijwilligers! | In gesprek met… Lisanne van Burg

Mensen Maken Nederland. Je vrijwillig inzetten voor een ander zorgt voor verbinding in onze samenleving. In gesprek met… Silly den Breejen.
9 maart 2021/door Henriët Roseboom

Nieuws uit het project:

© Woord en Daad | Privacy statementDisclaimer