Van 12 tot met 20 oktober zijn twee ondernemers en twee docenten van het Hoornbeeck College met Woord en Daad op bezoek bij het Job Booster programma in Burkina Faso. Via blogs doen ze verslag van hun ervaringen.
Na een goede nachtrust genieten we opnieuw van een prima ontbijt in Residence Diana in Ouagadougou. We zijn weer verwonderd en dankbaar dat we bewaard zijn gebleven tijdens de lange en enerverende terugreis uit Ouahigouya. Dick refereert hier ook in de dagopening nog even aan.
Rond 9 uur beginnen we de lange auto reis naar Bobo Dialasso en genieten van het Afrikaanse verkeer met zijn bijzondere toepassingen van allerlei vormen van transport. We zien zware trucks met hoog opgetaste lading tot en met de traditionele transportvormen zoals een ezelskar.
Tijdens de lunchpauze gebruiken we de maaltijd met plaatselijke gerechten zoals bananen en pinda’s die we kopen van straatverkopers. Een jongen van ca 8/9 jaar biedt zijn diensten aan als schoenpoetser. Dick en Egbert maken gebruik hiervan en geven de jongen zijn verdiende loon met als extra een flinke tros bananen.
Na opnieuw een stevige reis komen we vellig en wel aan in Bobo Dialasso. Hier brengen we onze koffers in het hotel Saby en gaan direct door voor een aantal bedrijfsbezoeken.
We zien een bijzonder mooi project bij het atelier ‘Centre de Formation Tap Couture’ (CFTC) van mr. Tap, waar ieder jaar 40 tot 50 kleermakers worden opgeleid. De directeur geeft aan dat hij gaat voor kwaliteit en dat wil hij ook bij zijn leerlingen zien. Zijn bedrijf staat dusdanig goed bekend dat de afgestudeerde kleermakers nagenoeg allemaal aan een betrekking komen. Probleem is wel dat niet alle (jonge) mensen de opleiding kunnen betalen. Hier liggen dus duidelijk kansen voor Job booster.
Het 2e atelier wordt gerund door een bijzonder artistieke directeur die zich richt op het bovenste segment van de markt. Hier werken voornamelijk gevorderde kleermakers. De directeur is ook president van de vakgroep en werkt nauw samen met enkele andere bedrijven waaronder ook CFTC.
Als laatste bezoeken een atelier waarvan de directeur grote plannen heeft. Hij wil op termijn een bedrijfshal bouwen met de mogelijkheid om circa 100 kleermakers te werk te stellen. Het plan is om te komen tot een vorm van serieproductie waardoor de kostprijs drastisch naar beneden zal gaan en er in grote volumes geproduceerd gaat worden. Natuurlijk zijn we enthousiast over dit plan vanwege de grote impact op de werkgelegenheid en bemoedigen deze directeur om zijn plan ten uitvoer te brengen.
Moe maar voldaan keren we terug naar ons hotel en genieten daar nog met elkaar van de maaltijd.
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!