Dit is een artikel uit Daadkracht (septembereditie 2021).
En Shangar’s ambitie gaat verder
‘Het was niet mijn schuld dat ik mijn opleiding moest stoppen.’ Shangar Ganesh (35 jaar) is een slachtoffer van de lange burgeroorlog die op Sri Lanka woedde. Het gezin waarin hij opgroeide moest vluchten, waardoor de jonge Shangar zijn school niet kon afmaken. Waardig werk vinden zonder diploma is lastig. Met het Job Booster-project ondersteunen we deze jongeren naar een waardig inkomen.
In 2008 keert Shangar samen met zijn familie terug naar hun huis in Kokkadichcholai in het district Batticaloa in het oosten van Sri Lanka. Het gezin is heeft acht jaar elders gewoond. ‘Ik ging op zoek naar werk, maar zonder diploma’s was het moeilijk om een baan te vinden. Daarom werd ik dagloner.’ Na verloop van tijd lukt het Shangar om assistent-timmerman te worden. Daarmee verdient hij 1.000 roepies (4,22 euro) per dag. ‘Dat was tijdelijk en er was niet elke dag werk. Ik was afhankelijk van mijn familie.’
Tekort aan vakmensen
De jonge Sri Lankaan wil graag een training volgen en zich verder ontwikkelen in zijn vak als timmerman. Ondanks de coronacrisis wordt er veel gebouwd en is er een groot tekort aan vakmensen. De bouw is één van de sectoren waarin we met de Job Booster-aanpak jongeren willen ondersteunen naar een waardig inkomen. Daarvoor werken we onder andere samen met CIDA, een overheidsinstantie die de trainingen geeft. Job Booster koppelt de getrainde jongeren aan een baan in de bouwsector.
Training, stage, baan
Shangar schrijft zich in via partnerorganisatie YGRO. ‘Zij hielpen me met de technische training en leerden me hoe ik me moet gedragen op de werkvloer om mijn baan te behouden.’ Het vasthouden van een baan is voor veel jongeren een uitdaging. Via soft skills trainingen leren de jongeren hoe ze een baan kunnen behouden. Ze leren bijvoorbeeld over (Bijbelse) normen en waarden en sociale vaardigheden.
Na de training krijgt Shangar een stageplek bij een bouwbedrijf. Tijdens die periode wordt hij gecoacht door medewerkers van YGRO. ‘Mijn werkervaring als assistent-timmerman hielp me om de lessen goed te begrijpen en mezelf te ontwikkelen. Ik kon mijn praktische ervaring verbinden met de theorie. Dankzij de stage kon ik de nieuwe theorie in de praktijk brengen.’
Dubbele baan
Inmiddels werkt Shangar bij het aannemersbedrijf en heeft hij een dubbele functie. Iedere morgen vertrekt Shangar vroeg naar de bouwplaats. Daar werkt hij eerst als timmerman. Halverwege de dag wisselt hij van functie en wordt hij assistent uitvoerder. In die rol houdt hij toezicht op het werk. ‘Ik zie er op toe dat de metselaars en andere bouwvakkers het werk uitvoeren volgens de aanwijzingen van de engineer.’
’s Avonds rond negen uur komt hij na een lange dag werken thuis. Zijn weekend duurt anderhalve dag. Zaterdagochtend is hij nog op de bouwplaats te vinden, daarna begint zijn weekend. Met zijn dubbele baan verdient hij tussen de 60.000 en 70.000 roepies (253-295 euro). Daarmee kan hij zijn ouders onderhouden. Shangar is de kostwinner in huis. Zijn broer en zus zijn getrouwd en hebben een eigen gezin.
Leren voor uitvoerder
‘Ik ben iedereen die een bijdrage heeft geleverd aan mijn training dankbaar. Uw bijdrage helpt mij en jongeren zoals ik om vanuit een moeilijke situatie hoopvol naar de toekomst te kijken.’ Dankzij de training kreeg Shangar een baan en zicht op een toekomst. De assistent-timmerman werkte zich op tot assistent-uitvoerder. Zijn ambitie reikt nog verder: ‘ik wil me verder ontwikkelen. Ik heb me ingeschreven bij de technische hogeschool in Manchantoduvai voor een technische opleiding. Als ik dat certificaat heb, kan ik doorleren voor mijn diploma civiele techniek. Ik wil uitvoerder worden en een voorbeeld zijn voor andere jongeren in ons dorp.’
